Dieser Artikel ist eine mehr oder weniger geordnete Sammlung von Anregungen, Erfahrungen und Hilfestellungen bezüglich dem Umgang mit Mitarbeitern. Im Ungünstigen Fall skizziert dieser Artikel auch lediglich, wie es nicht ablaufen sollte. Die ersten zwei Teile behandeln allgemeine Themen, welche sicherlich auch auf andere nicht - technische Projekte angewandt werden können, während sich die daran anschließenden Artikel technischen Themen der Hard - und Software - Entwicklung widmen

Persönlicher Umgang

Wertschätzung

Verhalten nach aussen

Kompetenz durch Zurückhaltung zeigen

Fördern unterschiedlicher Kompetenzen und Neigungen

Wie können Gruppenleiter, Abteilungsleiter und Spartenleiter dazu gebracht werden, das gleiche zu wollen

Projektmanagement

Nicht - Erreichen von Zielen mit weiteren, entfernteren Zielen kompensieren

 Aus Altem bzw. Bestehenden Lernen

Wer schreibt die Dokumentation zu welchem Zeitpunkt

Wo finden wir die Doku?

Wie planen wir und welches Werkzeug nehmen wir dafür

(Hand -) Werkzeuge der Hard -und Software - Entwicklung

Versionsverwaltung

Notwendigkeit von automatisierten Umgebungen zur Erzeugung von Kompilaten

Regelmäßige Abstimmung zwischen den Gruppen